企业招聘員工考做俯卧撑男生做不到20个被淘汰

应聘者正在进行俯卧撑测试。记者 石一 摄

晨报讯 要通过企业招聘，先做俯卧撑过体能关，再穿珠过灵巧关。昨日，富士康鸿准精密模具公司在武汉船舶职业技术学院订单班招聘现场，15名学生被俯卧撑做“趴”。

因下雨，原定户外3000米跑步改为俯卧撑。10时58分，通过笔试的112名学生分成8组开始测试。

记者在第三组看到，考官用口令让学生間隔两秒完成一个动作，该组唯一的女生、数控技术专业学生王冲做到第10个时被喊停；一名男生做到15个时就支撑不住；做到20个时，考官称“坚持不住的可以站起來”，当场就有7名学生站起來，其他学生则坚持做完30个俯卧撑。

据该考官称，女生10个、男生20个为合格，男生30个为优秀。据了解，最后有15名男生因没做到20个俯卧撑被淘汰。

随后，剩下的97名应聘者进行蒙眼“画凹槽不规则连续曲线”和三分钟“穿塑料珠”的灵巧性测试，最快的穿了61个、最慢穿了25个，全部通过。

王冲说，做俯卧撑對女生挑战大些，而穿珠對男生的挑战更大。

该企业招聘官李女士说，此次招聘的員工將从事模具方面的工作，對体力及精细度的要求都较高。他们的岗前培训將更艰苦：每天早上6点半开始5000米跑步，外加50个俯卧撑。

武汉体育学院运动人体科研所所長张立表示，俯卧撑侧重肌肉耐力测试，對从事车床、搬运等上肢力量为主的工作比较合适。3000米長跑是對心血管功能和耐力的考核，适合長时劳动力的测试，该企业显然是有备而來。