全市基层调解员展开业务大培训

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岗位练兵 实战比武

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本报讯   自本月初来，市调解中心调解业务培训讲师团部分成员在分管副主任陈忠的带领下，深入各镇乡上门巡回培训镇、村两级基层调解员。由于培训内容针对性强，授课者准备充分，讲解形象直观生动，实践性和可操作性强，受到了基层调解员一致好评，培训取得了预期效果。

“随着村居行政区域的不断调整，镇乡矛盾调处中心工作人员的流动，大调解信息平台的开通运用，镇、村两级基层调解员队伍不仅变化大，而且业务素质跟不上新形势新要求，去年以来我们多管齐下，打出组合拳，着力提高基层调解员整体素质。”市调解中心党工委副书记陈张贤一语中的，道出了开展大调解业务培训的原委。

整合资源，实施“阵地式”培训

以市大调解学校为主阵地，利用镇乡调处中心主任季度例会之机，对镇乡调解员进行示范培训和新任调解员初任培训。整合全市政法各部门师资资源，调整充实了调解业务培训巡回讲师团。研究制订了《关于进一步推进全市大调解业务培训工作的意见》，确定了大调解业务教育培训的近远期工作目标。为解决基层缺乏培训教材的问题，先后组织力量编撰了《启东市大调解工作实务手册》、《启东市大调解经典案例汇编》。采取基层调解员“点题”方式，定期邀请公、检、法等部门业务骨干举行大调解工作业务难题解答会。

创新载体，实施“实战式”培训

按照全员参与、分级组织、重在基层、立足岗位、注重实效的原则，结合矛盾纠纷集中排查和专项攻坚活动，组织镇、村调解员进村入户，实地排查、上门调解和现场调解，深入开展岗位大练兵活动，提升基层一线调解员排查发现矛盾纠纷能力、调处化解矛盾纠纷能力、制作调解协议书能力和灵活运用法律政策的本领、做好信息预警的本领、驾驭重大复杂矛盾调处局面的本领。以提高调解知识、调解技巧、调解艺术等业务能力为重点，去年以来开展了“化解矛盾纠纷专项攻坚”、“调解文书质量评比”、“人民满意十佳调解员”、“经典调解案例”和优秀调解组织、优秀调解员、优秀调解信息员“三优秀”评比等五个系列“大比武”活动，有效激发广大基层调解员学业务、当能手的积极性，着力营造“奉献大调解，争当和谐使者”的社会氛围，促进大调解工作不断推向深入。

服务基层，实施“上门式”培武汉哪个医院治疗青少年癫痫好训

切实转变工作作风，采取定期与不定期相结合的方式，深入镇乡和村居，上门培训基层调解员。本着“基层缺什么、补什么”的原则，认真研判、总结社会矛盾纠纷的阶段性特点和调解技巧，指派调解骨干及时下乡开展针对性的培训。去年以来，共下乡开展培训17次，受训1312人次。为了确保全市大调解信息平台的顺利运用，癫痫发作对癫痫病人的寿命有影响吗走遍全市所有村居，现场安装相关软件，面对面进行操作辅导。各镇乡加强村居调解员培训，不断改进培训方式方法，通过进村培训、组织旁听法院庭审、邀请行家讲课和开展讨论交流等形式，提高培训效果和质量，提升村居调解员实战能力。

市调解中心精打“组合拳”，取得了显著成效，有力地提高基层一线调解员综合素质。目前，贵州哪家医院能治癫痫全市镇、村两级900多名专职调解员基本做到“四懂四会”，即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识、懂调解技巧；会预防、会调查、会调解、会制作调解文本。镇、村两调解组织基层基础作用进一步得到发挥，全市矛盾纠纷呈现合理分流化解的良性态势。去年以来，村居调委会受理调解矛盾纠纷总量同比上升23%，一般性矛盾纠纷调解成功率100%；镇乡调处中心受理调解矛盾纠纷总量同比下降22%，市调解中心同比下降18%，全市四分之三以上的村居实现无矛盾纠纷上交，三分之二以上的镇乡实现“无矛盾激化、无民转刑案件、无群体性上访”“三无”镇乡。      （潘瑾瑾  徐建平）