护理人才紧缺 护士职场吃香

护理人才紧缺 护士职场吃香 > 癫痫病的治疗药物有哪些

　　近日，市第二人民医院派人远赴河南洛阳招聘护士。由于学校护理专业的推荐表还未发放等原因，二院最终未能与学生正式签约。二院院长徐忠显得有点焦灼。他告诉记者：“由于院里临床分工较细，护士缺额十多名。虽然已聘请了部分内退护士和临时工，但还是经常出现排班排不过来的尴尬。”

　　据了解，目前，我市各级医院普遍护理人才紧缺。聚阳医院目前专职护理只有几个人。该院一负责人无奈地说：“遇到感冒、发热病人扎堆的时候，护士忙不过来，不得不让医生临时顶上去应急。”

　　市卫生局人事科负责人这样形容护士紧缺的现状：“除市区几所大医院外，我市不少中心医院、乡镇医院都存在护士紧缺的情况。经常有医院的领导到卫生局人事科要护士专业的毕业生。而全市每年的护理专业毕业生呈直线下降趋势，回启工作的更是寥寥无几。2001年前后每年回启报到的有10来个护士，近两年每年只有三四个，实在是供不应求。”

　　护士为何如此“紧俏”呢？记者在采访中了解到，不少学生及其家长武汉治疗癫痫病好的医院有哪些受传统观念的影响，认为护士是伺候人的职业，待遇报酬等大大不如医生，不吃香又很辛苦，所以不愿意报考。同时，近年来不少外地大城市民营医院护理需求火爆，薪酬标准较高，吸引了不少毕业生甚至部分在职护士外出就业。此外，前些年我市出台规定，护士（本科护理除外）不进编制，属合同制用工。这一政策也阻挡了一部分毕业生回启就业。

　　最新调查显示，护理专业就业前景看好。根据全国劳动力市场技能型人才的紧缺状况和相关人力资源需求预测，护理专业位居最紧缺的专业领域。调查显示，我国医生与护士的比例仅为1:0.61，远远低于世界平均比例1:2.7。专家预测，目前我国医护缺口至少还有7万多人。

　　采访中，一些业内人士认为，在目前就业仍偏紧的情况下，学生应更新观念，树立护理一样可以大有作为的观念。护士专业的大中专生应该掌握过硬的基本技能，并不断学习新知识，掌握新技术，提高自身的综合素质，以适应现代医学发展的新要求。

　　现代社会的老龄化以及人们日益增长癫痫病治疗重点医院的健康需求，将使护理工作在医院、社区、家庭的疾病防治、康复等方面起着越来越重要的作用。“护士荒”现象应引起我市相关部门的重视。记者从卫生部门获悉，有关部门正拟出台《关于聘用临时卫技人员的规定》，以规范管理护理人才，提高工资待遇，保障相关权益。同时，市卫生局负责人认为，相关部门及用人单位也应武汉癫痫病最好的治疗医院在护理专业人才的引进、管理机制上有所创新，广纳人才，构建各个学历层次的人才梯队结构，建立健全护理人才培训机制，在留住人才、促进发展上下功夫。
                 朱柳柳　郭燕萍