日期：2017-11-13（原创文章,禁止转载）
假如五分钟可以看透人心
《九型人格》精华摘录
课堂上学员们踊跃发言
新闻提示：
为什么有些人乐观，有些人悲观？有些人喜欢出风头，有些人非常低调？有些人喜欢独处，有些人害怕寂寞？如何才能更加简捷高效地判断自己和周围的人？现在，有一种更准确的科学新方法让大家“找到自己”——这，就是九型人格，只需五分钟，就能让你判断出自己的内心，以及他人的性格特点。
A 每个人心中都有一个幽黑的山洞
“在每个人的内心深处其实都有一个幽黑的山洞，而在山洞口都站着一个丑陋的自己。是的，我们每个人都是这样，一半是天使，一半是魔鬼，天使与魔鬼同在。”中原老师说，天使代表积极正面，是人性的光辉；魔鬼代表消极负面，是人性的弱点。如果想认识自己，就要勇于面对自己丑陋的一面。
实际上，大部分人都愿意面对自己天使的一面，而不愿意面对自己魔鬼的一面。如果别人夸我们有才华、口才好、有激情，我们就会很高兴。如果别人说我们不负责任、自私，我们就会不高兴，常常辩解说：我不是这样的，你不了解长春癫痫医院我。
据中原老师介绍，我们每个人都有五大需求，需要通过自我认识、自我接受、自我肯定、自我呈现，从而达到自我实现继发性癫痫治疗的目的。
“我们首先要自我认识，认识自己的光明面和黑暗面，然后自我接受。自我接受中最难接受的是自己魔鬼的一面，只有自我接受了，才能自我肯定。”中原老师告诉大家，只有自我肯定的人才能自信，才有能力面对自己的弱点。大部分的人都不能面对自己的弱点，但任何一个成功的人都是能够面对自己弱点的癫痫病的早期症状诊断。
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课间休息时，管理类书籍受到学员们的青睐
B 剥开自己这颗洋葱头
中原老师教给大家的“九型人格”，号召大家“剥洋葱”，其卓越之处在于能透过人们表面的喜怒哀乐，进入人心最隐秘之处，将自己不为人知的过往和内心层层剥开，寻找最本真的自我。
“九型”分别是改革者、帮助者、促动者、艺术家、思想家、忠诚者、多面手、指导者和和事佬。改革者的特征是公正，做事黑白分明，讲究原则，虽然富有责任感和正义感，但容易对人，特别是对员工吹毛求疵；帮助者善良有爱心，甘愿牺牲，最怕的就是不被需要，所以有很强的占有欲；促动者好胜又实际，往往是充满自信的实干家和“工作狂”，需要鲜花和掌声；如果说促动者们都是“累死”的，那么艺术家们多半是忧郁死的。艺术家们大多是感觉型的，直觉敏锐，有出色的感受力和创造力，但是他们又是情绪化的，容易忧郁而沉溺于痛苦之中。
思想家们给人感觉比较冷漠，喜欢独处，却往往是“思想的巨人，行动的矮子”；忠诚者的优点当然是有责任心和忠心耿耿，但是他们往往没有安全感，内心深处充满焦虑，显得过于保守；与忠诚型人相反，多面手属于活跃型，缺乏责任感，一生目标就是追求快乐，虽然多才多艺，却过于以自我为中心；指导者任性好战，喜欢支配人，有正义感，却也霸道；与领袖型逆反攻击性强相反的是和平型人，他们是和平的使者，从来不会拒绝别人，是大家心目中的老好人，但遇事容易优柔寡断。
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C 看透人性，发掘生命里的宝藏
热播美剧《英雄》里，一个名叫MATT的警员拥有“读心术”的超能力，与别人靠近就能够听到人们的心声。掌握了“九型人格”的辨认方法，就像学会了“读心术”一样，你就可以辨识朋友和同事、上司的人格类型，并知道如何与他们更有效地沟通。避免因为不熟悉对方的人格特质，因而产生疏离感，甚至容易和别人产生摩擦。
例如，“改革者”类型的领导有一个特别好的管理方式，那就是以身作则、追求完美，但他也有一个典型心理，就是“我对你错”。你做得好，他未必会赞扬你；你做得不好，他肯定一眼能看出来，并会指责你。
和“改革者”类型的同事对话时，要尊重他的理想和远见，尝试将批判说话转为正面建议，措辞时要准确，不能模棱两可，否则就会激起这类同事情绪强烈反弹。
当你了解自己，就能根据个人的优缺点，调整为人处事的方式；当你了解别人，就能维持良好的人际关系，对于人脉经营、事业发展都有很大的助益，自然也就拉近了你癫痫病医院哪家好和成功的距离。因此，如果能学会透视不同类型人性格、特点的方法，不仅有助于了解自己，更能超越自己，还可以事先预测他人的行为动机及模式，达到“知己知彼，百战百胜”。
记者 崔义鑫
