日期:2017-11-27(原创文章,禁止转载)
辞退不是报复,兑现没有迟到,调转只是学习——
永辉超市正面回应“罢工”事件
近日,晚报分别以《永辉超市数十员工“罢工”》、《永辉超市兑现“迟到”的承诺》为癫痫病最新治疗方法题,对万达广场永辉超市不能按时兑现为员工缴纳住房公积金(以下简称公积金)的承诺,引起员工极大不满,导致数十名员工罢工。
7月3日,记者对该事件进行了跟踪采访,永辉超市有关负责人走上《癫痫手术治疗新闻招手停》采访车予以澄清。
再次澄北京癫痫病医院清辞退事件
永辉超市相关工作人员再次向媒体澄清,辞退高龙(此人曾在永辉超市生鲜部任职)完全是因为他之前打人,与“罢工”无关,不存在“杀鸡给猴看”。
林经理表示,他们公司还想有更好的发展,在大庆可能还会再开分店,将来还要招聘员工。所以,他们一定会把诚信放在首位。
“辞退高龙是公司(内部)对员工的正常处理。换做你(指记者)是老板,员工打了领导,你会怎么做?”林经理说,虽然员工组织的这次“罢工”事件,给公司带来了一定的损失,但是公司并没有因此而去追究谁的责任,也不会去报复。
兑现承诺没有迟到
在永辉超市员工组织“罢工”的那天,一些员工口口声声说“公司未按承诺兑现‘五险一金’”。7月3日上午,参与“罢工”的几名永辉超市员工到相关部门进行了查询,结果,他们发现,有些保险信息确实没能体现出来。
对此,林经理表示,“五险”肯定交齐了,可以拿出相关缴费回执作为证据,“罢工”事件之前只差公积金没有交上。
林经理认为,为员工缴纳公积金的申请早已交给公司,只是没陕西癫痫病医院有得到批复,其实,这件事早晚都得兑现。现在兑现不能说是“迟到的”,因为他们只是承诺了给员工缴纳公积金的福利,但没说什么时候给。
对于以上解释,永辉超市部分员工并不认同,他们认为这是在强词夺理,是欺骗。永辉超市一位不愿意透露姓名的员工说,员工应聘的时候,“五险一金”是捆在一起说的,为啥保险老早就给交上了,“一金”却拖了这么久?
多名员工或被调走
采访时,永辉超市几名参与“罢工”的员工向记者反映,“罢工”事件后,他们接到将被调至永辉超市长春店的通知,且必须在两天内到长春店报到,否则算旷工。
“这样的调转太突然了,我们根本来不及准备。”永辉超市一员工表示,公司在这个时候做出这样的调转决定让他心里很不舒服,他觉得此举不理智。
林经理说,此次将个别员工调至外地,并非工作调转,只是外出学习,他们的工作关系还在大庆。这些员工去长春经过学习后,如果达到了公司的相关岗位要求,自然会把他们调回来。
林经理还说,去长春的人员名单里除了参与“罢工”的员工外,还有两名干部,这么做完全是本着宽容的态度进行处理,也是希望员工能在企业得到良好的发展。
记者 代宝柱 韩冰